黨支部是黨組織開展工作的根本單位，是黨的各項工作和戰斗力的根底，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘。歐思麥集團黨支部成立以來，不斷增強黨員意識和加強黨性鍛煉，進行基層黨組織建設，充分發揮共產黨員的模范作用，提高基層黨組織的戰斗堡壘作用，在促進公司發展，起到了重大的作用。

歐思麥黨支部將繼續加強制度建設，強化黨員管理，著力于培養理論功底扎實、作風優良、專業突出的高素質黨員。緊密結合企業實際，積極探索企業黨建與生產經營、企業文化有機結合的新途徑，建立健全黨員教育管理和激勵機制，以推動技術創新為動力，以塑造先進文化為抓手，組織開展主題實踐活動，為企業的跨越發展提供強有力的精神動力和組織保障。

企業工會是中華全國總工會的基層組織，是工會的重要組織基礎和工作基礎，是企業工會會員和職工合法權益的代表者和維護者。歐思麥集團通過企業工會的四大職能很好的實現了工會的作用。

參與職能，工會依法通過職工代表大會等形式，組織職工參加本單位的民主管理和民主監督，保障職工依法行使民主權利。企業工會與資方建立勞資協商制度，對關系職工切身利益的勞動用工、工資福利、勞動保險等問題進行協商，并用勞動合同的形式進行確定。

維護職能，《中華人民共和國工會法》明確規定維護職工的合法權益是工會的基本職責。如果職工有任何權益受到損害，都可以找企業工會甚至是上級工會請求幫助。在企業層面，工會可以為困難職工伸出援助之手，提供法律支持和經濟救助。

建設職能，工會的建設職能，是動員和組織廣大職工群眾積極參加企業改革和建設，努力完成經濟和社會發展任務。工會代表可以維護職工利益，能夠協調勞資關系，促進生產，實現企業又好又快的發展。所以，發揮建設職能，提高企業效益，是企業穩定職工，實現發展的根本。

教育職能，工會教育職能包括思想政治教育和文化技術教育。工會履行教育職能，主要是通過開展職工素質建設工程、職工文體活動、職工素質培訓等活動，吸引職工廣泛參與，提高職工思想政治覺悟并幫助職工掌握知識技能。

小麥基金屬于歐思麥集團一個公益性組織，建立的初衷：

1、加強公司與員工、公司與員工家屬間的雙向溝通與交流，并促進加深員工之間和諧關系。

2、了解公司員工家庭狀況，給予家庭在特殊或困難時期相關幫助，使其渡過難關。

3、組織開展社會公益活動，傳遞愛心、傳播互幫互助的精神，體現企業的責任擔當。

4、體現企業人文關懷，提升企業凝聚力，增強企業員工自信心。

成立至今，小麥基金不斷發揮自身作用，為企業內部、社會貢獻著她的力量。

為更好的服務分店學生，了解他們需求，形成良性互動；同時，也為了向學生提供更多兼職、實習、工作機會，幫助其更快成長成熟，歐思麥特別成立“學生之家”公益組織。讓學生在享受越來越好的餐飲服務同時，又能利用歐思麥這個大平臺，進行相關的創新創業活動，為未來貢獻社會，建設國家打好堅實基礎。

學生之家經常組織學生開展各種有益活動，如爬山、健跑、讀書會、技藝比拼、志愿服務、創業比賽等，為學生未來發展創造更多鍛煉、展示的機會。